Ledelse med AI

Hovedpointen

Styr den faktiske brug af AI, også det der ændrer sig efter godkendelsen. Et system kan skrive udkast, anbefale eller udføre handlinger med meget forskellige følger. Menneskeligt ansvar kræver information, kompetence, tid og ret til at stille spørgsmål eller stoppe forløbet.

Arbejdsmodellen

Menneske-AI-aftalen er Formål, Tilladelse, Oprindelse, Kontrol, Ansvar. Definér opgaven, tilladte data og handlinger, oprindelsen af vigtige input, kontrol der passer til konsekvensen, og en menneskelig ansvarlig gennem brug og afvikling.

Gør det i praksis

• Kortlæg én arbejdsgang og undersøg, om brugen har ændret sig.
• Afprøv kontrollen med et plausibelt forkert svar og se, om kontrollanten kan opdage og afvise det.
• For en agent skal læseadgang adskilles fra ret til at handle. Definér godkendelser, eksponeringsgrænser, handlingslog og stopmulighed.

Faldgruben

Flydende sprog er ikke dokumentation. Hurtigere produktion kan svække kontrol og læring. Undersøg gældende regler for den konkrete brug og rolle.

Spørg dig selv

Hvem kan stoppe denne brug, og har vi afprøvet, at stoppet virker?